(Investir au Cameroun) - En parcourant la loi de finances 2019, l’on y apprend que les dépenses de personnel au Cameroun devraient connaitre une augmentation de 3,3 % en valeur relative. De fait, indique la loi de finances, l’État du Cameroun devrait consacrer 1 058 milliards de FCFA pour payer les salaires des agents publics en 2019 contre 1024 milliards en 2018. Soit une augmentation de 34 milliards de FCFA.

Selon le ministère des Finances, cette croissance de la masse salariale est le fait de la poursuite de la prise en charge de nouvelles recrues à la fonction publique et dans les forces de l’ordre. La courbe de la masse salariale du Cameroun est sans cesse croissante au fil des années. « Lorsque nous regardons l’évolution de la masse salariale, nous étions pratiquement à 393 milliards FCFA en 2006, nous sommes à 945 milliards FCFA dans le cadre du budget 2017. », affirmait déjà en 2018 le directeur du Budget, Cyrille Edou Alo'o.

Au cours des dernières années, les effectifs de la Fonction publique sont passés de 163 000 agents en 2006, à environ 322 000 en 2017. Mais le Cameroun espère voir sa masse salariale diminuer. Entre le 20 avril et le 10 juillet 2018, le gouvernement a en effet procédé au comptage physique des personnels de l’État. Cette opération, qui concernait l’ensemble des agents publics, a révélé que seuls plus de 285 000 d’entre eux étaient effectivement actifs, tandis que 4 621 ont vu leur recensement invalidé pour diverses raisons.

S.A