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Yaoundé - 19 septembre 2021 -
Gestion publique

Au Cameroun, le concessionnaire automobile Cami licencie une quarantaine d’employés pour motif économique

Au Cameroun, le concessionnaire automobile Cami licencie une quarantaine d’employés pour motif économique

(Investir au Cameroun) - « Nous avons le regret de vous informer de notre décision de mettre un terme au contrat de travail qui nous lie, suite à la restructuration de l’entreprise récemment annoncée nous imposant des licenciements pour motif économique ». Tel est l’extrait de la lettre de licenciement adressée, le 25 août 2021, à une quarantaine d’employés de la Cameroon Motors Industries (CAMI), concessionnaire automobile ayant pignon sur rue au Cameroun.

De sources internes à cette entreprise, ces licenciements ont été effectués avec l’accord du gouvernement camerounais, au terme notamment des négociations avec le ministère du Travail et de la Sécurité sociale. Un argument qui ne convainc pas les employés licenciés, qui en appellent à l’intervention du gouvernement. « C’est inhumain et irresponsable de mettre à la porte des chefs de famille à la veille de la rentrée scolaire … », éructe Alphonse Ayissi Abena, président de la Fondation camerounaise des consommateurs, qui fait partie de cette vague de licenciés de CAMI.

Dans la correspondance adressée aux employés licenciés, la directrice des Ressources humaines explique que « CAMI vient en effet de clôturer une troisième année économiquement difficile, au cours de laquelle une recapitalisation a dû être opérée, et ce, par des actionnaires n’ayant pas perçu de dividendes les deux années précédentes ».

BRM

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