(Investir au Cameroun) - A compter du 1^er novembre 2013, les agents d’exécution de la Société sucrière du Cameroun (SOSUCAM, filiale du groupe français Vilgrain, verront leurs salaires revalorisés de 10%, contre 7% pour les agents de maîtrise et 4% pour les cadres.

L’annonce a été faite au cours d’une conférence de presse organisée le 11 octobre 2013 à Yaoundé, par le PDG de SOSUCAM, Louis Yinda (Photo). Ce dernier a également annoncé qu’après une campagne 2012-2013 relativement «moyenne», la nouvelle campagne sucrière 2013-2014 sera effectivement lancée le 28 octobre 2013, sur les sites de Mbandjock et de Nkoteng.

Louis Yinda met ainsi un terme aux menaces à peine voilées qui pesaient sur la nouvelle campagne sucrière au Cameroun. En effet, prenant prétexte de la mévente du sucre sur le marché camerounais depuis plusieurs mois, du fait de la contrebande et des importations, les responsables de SOSUCAM n’avaient pas exclu la possibilité de démarrer la nouvelle campagne uniquement avec l’usine de Nkoteng, en fermant celle de Mbandjock.

Au cours d’une réunion de concertation organisée dans les locaux du ministère du Commerce le 26 septembre 2013, la SOSUCAM avait exigé du gouvernement la suspension des importations, pour ne pas avoir à mettre une partie de ses 7500 employés en congé technique.

Avec une production annuelle qui culmine à 120 000 tonnes, SOSUCAM, qui importe généralement elle-même d’importantes quantités de sucre sur le Cameroun, a du mal à satisfaire la demande nationale, qui tourne autour de 250 000 voire 300 000 tonnes par an.

BRM

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