(Investir au Cameroun) - Camrail, filiale de Bolloré et concessionnaire du chemin de fer camerounais a signé le 10 mai à Douala, une convention de partenariat avec le Centre de formation professionnelle et continue De la Salle (Cfpc-Dls) pour la formation des jeunes aux métiers ferroviaires.

Didier Vandenbon, le directeur général de Camrail, a indiqué qu’il s’agit là d’un signal fort de la politique des ressources humaines, mise sur pied par l’entreprise, qui vise à pérenniser le savoir-faire métier en la matière. Que ce soit dans la maintenance du matériel et des installations fixes, les systèmes d’informations, le transport (trafic et traction)...

Toujours selon M. Vandenbon, Camrail investit un peu plus de 100 millions de FCFA chaque année dans la formation.

Emmanuel Mboua, le directeur du Cfpc-Dls, lui, a indiqué qu’une soixantaine de jeunes seront formés par session. « L’avantage de cette convention c’est que nous n’allons pas former des [futurs]chômeurs. Mais des jeunes qui vont intégrer immédiatement le monde de l’emploi, après leur formation. », a-t-il déclaré.

Selon ses dires, la durée d'apprentissage dépendra des spécialités. Car, le métier de conducteur de train est de 8 mois, alors que celui de mécaniciens de locomotives dure 18 mois. Et le minimum de niveau requis, c’est le Certificat d’aptitude professionnel (Cap).

SA