(Investir au Cameroun) - Une couverture sociale des travailleurs de 10 à 20% à l’horizon 2015. C’est l’ambition que se fixe le gouvernement camerounais, telle que révélée lors de la dernière session de la Commission du travail et des affaires sociales de l’Union africaine, par le ministre camerounais du Travail, Grégoire Owona.

Pour ce faire, à déclaré le ministre camerounais devant ses pairs, « la Caisse nationale de prévoyance sociale (Cnps), bras séculier de l’Etat du Cameroun en matière de sécurité sociale des employés du secteur privé, devrait être éclatée en trois entreprises distinctes ».

Il s’agit, selon la description faite par le ministre Owona à Addis Abebas et abondamment relayée par la presse camerounaise, de la Caisse nationale des personnels de l’Etat (dont la création va impliquer la disparition de la direction des soldes et pensions du ministère des Finances), la Caisse nationale d’assurance maladie et la Caisse nationale de sécurité sociale.

Pour mémoire, l’éclatement de la Cnps dans le cadre de la réforme de la sécurité sociale au Cameroun, est à l’ordre du jour depuis 2006, date à laquelle était prévu un forum national sur la sécurité sociale qui avait été annulé à la dernière minute. Le nouveau schéma de la sécurité sociale avec éclatement de la Cnps pour besoin d’efficacité figurait déjà dans les documents préparés par les experts à l’occasion de ce forum avorté, avec les mêmes noms des structures rappelées à Addis Abeba par le ministre Owona.

De ce point de vue, l’agence Ecofin a appris de sources autorisées au ministère du Travail que tous les documents afférents à la création de ces nouvelles entreprises publiques dédiées à la sécurité sociale ont déjà été apprêtés et convoyés à la présidence de la République depuis 2010. Depuis lors, on attend.

BRM