(Investir au Cameroun) - Face aux accusations d’importation massive de la main d’œuvre du Vietnam dont il fait l’objet, Viettel Cameroun, le 3^ème opérateur de téléphonie mobile, annonce que les Vietnamiens qui constituent actuellement le gros de l’effectif de l’entreprise, seront rapatriés «trois mois environ après le début des activités» officiellement prévu pour le 18 septembre 2014.

«Nous comprenons parfaitement l’inquiétude des Camerounais qui voient leurs emplois menacés. Mais nous rassurons la jeunesse camerounaise que le personnel expatrié de Viettel Cameroun est utilisé de manière temporaire», promet Moïse Bayi, le Directeur général adjoint de Viettel Cameroun, dans une mise au point publiée dans le quotidien gouvernemental camerounais.

Cette sortie du DGA de Viettel fait suite aux inquiétudes exprimées par voie médiatique par un membre du Conseil d’administration de l’entreprise. Révélant les tensions persistantes au sein du conseil d’administration de Viettel, Jules Kenmy a notamment révélé que les administrateurs et le partenaire vietnamien de cette entreprise des télécoms, ne s’accordent pas sur la politique de gestion des ressources humaines à implémenter par l’entreprise.

En effet, a-t-il indiqué, le partenaire vietnamien ambitionne d’importer au Cameroun jusqu’aux producteurs, gros distributeurs et vendeurs au détail des produits (cartes Sim, crédits de communication…) de ce nouvel opérateur de téléphonie mobile. Un projet auquel s’opposent les administrateurs camerounais, en se fondant sur la promesse de créer 6300 emplois locaux, faite au gouvernement par Viettel Cameroun, au moment de la signature du contrat de concession en 2012.

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