(Investir au Cameroun) - Pour le comité scientifique du Groupement inter patronal du Cameroun (GICAM), il s’agit, à travers cette initiative, d’enrichir les connaissances du patronat camerounais et d’encourager l’échange d’expérience.

Le président du GICAM a fait l’annonce aux médias le 14 mai dernier à Douala, au siège de l’organisation. La première édition de l’Université du patronat, explique André Fotso, est inscrite au registre des axes prioritaires du programme baptisé «alliance active», programme que celui-ci conduit avec bonheur depuis qu’il a hérité, fin décembre 2011, des rênes de la plus importante organisation patronale au Cameroun. L’Université du patronat, André Fotso en est convaincu, va œuvrer à l’arrimage des entrepreneurs camerounais aux techniques modernes de management, voire aux mutations socioéconomiques de l’heure.

Les hommes des médias qui ont eu la primeur de l’information se sont imprégnés du concept de l’Université du patronat. Des explications fournies par Pr. Tsafack Nanfosso, président du Comité scientifique du GICAM, l’on apprendra que cette université va ressembler sur tous les points aux universités du patronat ou d’été, à l’image de ce qui s’observe ailleurs. «Il s’agira, explique le Pr. Tsafack Nanfosso, de contribuer au renforcement des capacités des hommes d’affaires, avec trois types d’ateliers : des ateliers U to E (Universités-Entreprises), où des universitaires vont s’adresser aux entreprises selon une formule d’enrichissement des connaissances ; E to E, où un entrepreneur-traîneur, chevronné, partage son expérience avec des entrepreneurs-athlètes, débutants ; enfin le C to E, du conférencier à l’entrepreneur».

Poursuivant, l’universitaire indiquera que les six thèmes en débat porteront essentiellement sur la culture africaine et le management, la fidélisation du personnel, le management par objectifs, la construction des stratégies gagnantes, la conquête des marchés extérieurs et la gestion de la transmission dans les entreprises. Du 1^er au 3 juin 2012, près de 350 personnes sont attendues à la première édition de l’Université du patronat qui ne sera ouverte qu’aux membres de cette organisation patronale. Lesquels, à l’occasion, découvriront le cercle de réflexion économique du GICAM récemment mis sur pied.

Pour le top management du GICAM, à travers cette initiative, le manager est appelé de temps en temps à rentrer sur les bancs d’école pour «upgrader ses connaissances». Encore que, d’après des statistiques rendues publiques par cette organisation patronale, 44,2% de managers sont diplômés du cycle primaire et 14% sont sans diplôme.

GCM