(Investir au Cameroun) - Une enquête sur le climat social délétère qui prévaut actuellement chez l’opérateur de téléphonie mobile Viettel Cameroun aurait été initiée par les services du ministre de l’Emploi et de la Formation professionnelle (Minefop). Zacharie Perevet, le ministre, aurait donné un ordre dans ce sens. Depuis le mois de mars 2014 en effet, les employés camerounais du 3^ème opérateur de téléphonie mobile du Cameroun se plaignent d’une arrivée massive de Vietnamiens pour travailler dans la société, alors que lors de la signature de la convention de licence en 2012, l’entreprise avait annoncé la création de 6300 emplois directs dans le pays.

La semaine dernière, dans une interview accordée au quotidien gouvernemental, Jules Kenmy, le porte-parole d’Ahmadou Baba Danpulo, le président du conseil d’administration de Viettel et par ailleurs PDG de Bestcam, l’actionnaire minoritaire de Viettel Cameroun, avait expliqué que sur 936 employés actuels, 396 sont Vietnamiens et 400 autres sont annoncés. Appelant le gouvernement à rappeler la direction général à l’ordre, Jules Kemy avait indiqué que « la voie de sortie de crise passe nécessairement par l’aide que les pouvoirs publics pourraient nous apporter par la limitation de l’entrée de nos partenaires vietnamiens sur le territoire national, et l’éducation que ces mêmes autorités pourraient apporter auprès de ces partenaires».

Titulaire exclusif de la 3G, Viettel Cameroun est allé de problèmes en problèmes depuis qu’il a lancé son processus d’installation au Cameroun. Le lancement de ses services qui était attendu en janvier 2014 avait dû être repoussé à mars 2014 pour des manquements techniques, puis en septembre pour peaufiner le réseau. Entre-temps, une querelle d’actionnaire a surgi, même si elle a été vite réglée. Les consommateurs camerounais, qui espèrent faire l’expérience de la 3G, espèrent en même temps que l’entreprise n’annoncera pas un nouveau report du lancement des activités pour un nouveau problème.

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