Le groupement patronal Entreprises du Cameroun (Ecam), organise du 30 novembre au 7 décembre 2013 à Douala, la capitale économique du Cameroun, la seconde édition de concept «PMEEXCHANGE», grand rendez-vous des petites et moyennes entreprisses du Cameroun.

Cette année, apprend-on du communiqué rendu public par le comité d’organisation, ce forum va s’articuler autour du thème «le partenariat pour une Pme compétitive dans le commerce extérieur. Au menu, l’on retrouvera les conférences-débats, des ateliers de formation, l’exposition du savoir-faire des Pme camerounaises, ainsi que des activités de divertissement.

L’édition 2013 de «PMEEXCHANGE», révèle le communiqué, va connaître la participation des entreprises venues du Nigéria, du Congo, de la Turquie et de la France, pays qui sera représenté par une délégation de la Confédération générale des petites et moyennes entreprises (CGPME).

Ecam est un mouvement patronal né d’une scission au sein du Groupement interpatronal du Cameroun (Gicam), qui a pendant longtemps été la seule association patronale d’envergure du pays. Avec 340 adhérents à ce jour, Ecam qui est présidé par l’assureur Protais Ayangma (ancien Vice-président du Gicam), revendique le statut de «1^er mouvement patronal du Cameroun axé PME/PMI».

Selon l’institut national de la statistique, 90% des entreprises recensées au Cameroun sont des PME et PMI. Et de nombreux experts s’accordent à dire que les PME sont les principaux moteurs de la croissance économique. Même si, au Cameroun, ces structures font encore face à de nombreuses difficultés, parmi lesquelles l’accès au financement n’est pas des moindres.

Près de 96 000 votants étaient attendus ce 17 janvier dans l’optique d’élire pour les quatre prochaines années 160 membres de la Chambre de commerce, de l’industrie, des mines et de l’artisanat (CCIMA) répartis en sections et sous-sections.

Seules les personnes jouissant des droits civiques âgées de 21 ans, exerçant une activité commerciale, industrielle, minière, artisanale ou de prestation de service et assujetties aux contributions de patente, de licence ou de l’impôt libératoire ont pris part à un scrutin de liste par sous sections au terme duquel sont désignés quelques 160 membres repartis en sections et sous-sections. Les bureaux de vote étaient ouverts entre 08 et 18h. A noter que le gros de l’électorat à la CCIMA se recrute parmi les PME, soit 94%. Les grandes entreprises ne représentent que 6% de l’électorat.

Les opérations électorales, présidées par les magistrats de siège, sont localisées dans les sous-préfectures, les marchés et les mairies. Il y a eu 121 bureaux de vote retenus par la Commission électorale, instance qui organise les élections au sein de la CCIMA, présenté comme une sorte de « Parlement des entreprises ». Le scrutin de liste à un tour à la majorité relative des suffrages valablement exprimés est en vigueur. Mais en cas d’égalité, une prime est accordée à la liste ayant la moyenne d’âge la plus élevée.

Les résultats définitifs, constatés par décision du président de la Commission électorale, seront attendus à partir du 1^er février 2012, soir 15 jours après la tenue du scrutin.

Selon les échos parvenant des différentes sous-sections, les élections ont été émaillées d’irrégularités. Entre autre, des votes doubles et des omissions sur les listes électorales. Ce qui aurait favorisé le vote des personnes non qualifiées. Si ces irrégularités évoquées s’avèrent fondées, la Commission électorale peut décider de l’annulation pure et simple des votes et organiser des élections partielles dans un délai de deux mois.

De sources généralement bien introduites, au moins trois prétendants ont le vent en poupe pour présider aux destinées de la CCIMA. A commencer par le président sortant, Christophe Eken. Les noms de Protais Ayagma et de Chantal Lewat sont également avancés.

La désignation du président de la Chambre relève toutefois du pouvoir discrétionnaire du chef de l’Etat. La chambre élue est installée par le ministre de tutelle après désignation de son président qui intervient dans un délai de 30 jours à compter de la date de la publication des résultats.