(Investir au Cameroun) - Malgré la reprise de ses activités en 2020, après une suspension intervenue en septembre 2018, à cause de la crise socio-politique qui secoue les régions anglophones du Cameroun depuis fin 2016, la Cameroon Development Corporation (CDC) peine toujours à payer les salaires de ses employés. Ceci, en dépit des différents appuis financiers de l’État, unique actionnaire de cette entreprise qui exploite de vastes plantations d’hévéa, de bananes et de palmiers à huile dans la région en crise du Sud-Ouest du pays.

« Les difficultés d’exploitation rencontrées par la CDC ne permettent pas d’honorer ses engagements financiers. (…) L’on note ainsi une augmentation globale de son endettement. (…) Pour la dette sociale, son augmentation est liée à l’évolution des arriérés de salaires au 31 décembre 2022 de 17,78%, malgré l’appui de l’État, ainsi qu’à l’accumulation des impayés de cotisations sociales en augmentation de 15%. Au 30 juin 2023, les arriérés de salaires se situent à 35,7 milliards de FCFA, et la dette sociale vis-à-vis de la CNPS (le fonds de pension public, NDLR) à 26,7 milliards de FCFA », révèle le rapport sur la situation des entreprises et établissements publics en 2022, que vient de publier la Commission technique de réhabilitation des entreprises du secteur public et parapublic (CTR). Avec une masse salariale mensuelle estimée à 2 milliards de FCFA, selon le chiffre révélé lors d’un conseil d’administration tenu le 27 décembre 2018 à Bota-Limbé, dans la région du Sud-Ouest, cela fait autour de 17 mois d’arriérés de salaire cumulés.

Avec des pertes cumulées de 38,7 milliards de FCFA entre 2019 et 2021, selon les données de la CTR ; la CDC est l’entreprise camerounaise qui paye le plus lourd tribute des revendications séparatistes en cours dans les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest. En 2018, par exemple, 12 sites de production sur les 29 que compte l’entreprise étaient en arrêt total de production, en raison de l’insécurité créée dans les plantations par les séparatistes. Ces derniers n’avaient d’ailleurs pas hésité à transformer certains de ces sites en camps de base pour leurs milices armées, qui ont tué plusieurs travailleurs et grièvement blessés plusieurs autres.

Cette conjoncture difficile a officiellement causé la perte de 6 124 emplois sur les plus de 22 000 que comptait cette entreprise, 2^e employeur du Cameroun après l’administration publique. Ces pertes d’emplois ont probablement augmenté au cours de l’année 2022, du fait de la situation précaire dans laquelle évolue la CDC. « L’on observe un taux de désertion du personnel de plus en plus important, malgré les subventions débloquées par le gouvernement pour le règlement partiel des salaires », révèle le rapport de la CTR.

Brice R. Mbodiam

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