(Investir au Cameroun) - Interpellé dans une correspondance du secrétaire général de la présidence la République (SG-PR), Ferdinand Ngoh Ngoh, sur la politique de gestion des ressources humaines à la Société de développement du coton (Sodecoton), le DG de cette entreprise, Mohamadou Bayero (photo), a formulé une réponse le 6 mai.

« Sur le sujet, spécifiquement convoqué, je me dois de vous assurer de ce que les organes dirigeants de la Sodecoton se sont toujours efforcés de se conformer aux règles de bonne gouvernance et de prise en compte des exigences des équilibres régionaux, si chers à monsieur le président de la République », écrit le DG dans sa correspondance.

Il poursuit : « Il peut néanmoins être admis, avec quelque indulgence, que certaines contraintes, découlant de l’environnement sociologique de la société, aient pu donner de fausses impressions et susciter les accusations qui vous ont été soumises ». Pour Mohamadou Bayero, ces accusations sont le fruit d’une instrumentalisation malveillante des réseaux sociaux. Mais, il affirme avoir pris bonne note des remarques du SG-PR.

En effet, ce dernier lui a adressé une correspondance le 26 avril dernier pour lui signifier que la présidence de la République a reçu des dénonciations mettant en cause, la conduite, par les organes dirigeants de la Sodecoton, d’une politique de gestion des ressources humaines qui serait dommageables à l’unité nationale, à la stabilité du climat social et à un retour durable à la performance au sein de cette entreprise.

S.A.

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